人才招聘

Personnel recruitment

销售工程师

5名,大专学历以上,电气工程及其自动化、电力电子等相关专业优先考虑。
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力;
2、系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售;
3、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;开发区域市场的潜在客户及负责新老客户关系维护;
4、完善客户管理体系和市场竞争体系;评估、预测和控制销售成本,促使销售利润最大化;
5、负责展销会的策划与实施。提供优质的服务,提高产品的附加价值。

硬件工程师

1名,硕士学历以上,熟悉电力行业规约者优先。
1、电子、自动控制、计算机等相关专业硕士及以上学历,2年以上嵌入式系统项目开发经验;
2、有ARM7,Cortex-M3等嵌入式处理器硬件电路设计经验,能独立完成相关产品的硬件开发工作;
3、熟悉C,C++编程,具有良好的编程习惯,了解嵌入式系统常用的编程技巧及通信接口协议;
4、有较好的模拟和数字电路设计基础及PCBLAYOUT经验,熟悉CANBUS,RS485等通讯接口;
5、熟练掌握Protel,PSpice,Keil,Quartus等开发环境,具备一定的嵌入式系统驱动程序开发能力;
6、有较强的动手能力,熟悉相关仪器仪表的使用,有相关的EMC设计及测试经验;
7、有良好的沟通能力、学习能力与团队合作精神,能够承受较大的工作压力。

软件工程师

2名,本科学历以上。熟悉电力规约,有相关经验的优先。
1、善与人沟通,有较强组织、协调能力,喜欢从事挑战性工作,有较强团队合作意识和敬业精神,主观能动性强,工作认真负责;
2、计算机,工控等相关专业硕士以上学历,2年以上工作经历;
3、精通C/C++编程语言,具有2年以上C/C++编程经验;
4、熟悉工业控制领域协议和接口开发者优先;
5、具有良好的代码编写风格,具有软件项目管理经验,参加过中型软件项目开发者优先;

研发技术总监

1名,本科学历以上。有大型互联网或者软件公司工作经验者优先。
1、计算机、通信等相关专业本科以上学历;
2、五年以上在互联网/IT等领域软件技术开发经验;
3、两年以上程序/项目经理或更高层的技术团队管理经验;
4、精通基于C/S和B/S结构体系的管理系统,有硬件交互、浏览器开发经验者优先;
5、熟悉iOS、 Android及Html5应用开发技术及工具;
6、主持过大项目的产品研究和开发工作,有专业的开发与系统架构能力,熟悉并能运用软件工程的思想和方法;
7、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神;
职位名称工作地点招聘人数截至时间操作
  • 销售工程师南京5人详细信息
  • 硬件工程师南京1人详细信息
  • 软件工程师南京2人详细信息
  • 研发技术总监南京1人详细信息
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